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CMAP® Gaping©: mycimap©:
CMAP® Gaping©: "Lernen muß Spaß machen, damit der/die Lernende Sicherheit gewinnt, sich zu bewegen!" Spaß macht Lernen nur, wenn ein Lernerfolg erreichbar ist, sichtbar gemacht wird und damit für den Lernenden und seine Umgebung sichtbar ist. Lernen ist eine kulturelle Aufgabe. (-> Unternehmenskultur). "Lernmotivation am Leben erhalten" ist die herausragende Management Aufgabe im lebenslangen Lernprozess (Long Life Learning) für den Selbstlernenden, den Self-made Mann, die Self-made Frau ebenso für Personalverantwortliche und Sachverantwortliche, für AbteilungsleiterInnen, UnternehmerInnen, für SchülerInnen, LehrerInnen, für jeden und jede, der und die Erfolg haben will. CMAP® Gaping© heißt: "Nachhaltige Lernmotivation mit Erfolg organisieren". CMAP® Gaping© ist eine Change Management Lern Strategie, die auf ein nachhaltiges und dynamisches Wissensmanagement des Einzelnen wie des Unternehmens in interaktiven Lernprozessen zielt. Es reicht heute nicht aus, nur bunte Wissensbausteine im Kiosk anzubieten oder sich daraus zu bedienen, will man Erfolg haben, wenn dem Tun etwas, er oder sie folgen soll. CMAP® Gaping© wird insbesondere wichtig in Zusammenhang mit Lernmethoden und Lernstrategien mit eLearning, Lernen auf Anforderung (Learning on Demand), Wissensmanagement. Die nächste Welle größerer Veränderungen ist im Anrollen. Fangen Sie eher heute als morgen an, mit Strategie Lücken zu schließen und Veränderungen gekonnt zu begegnen! Sie können nur gewinnen! "Wir organisieren Veränderung" ist das CIMAP Leitmotiv 2008 für Wirtschaft und Verwaltung. Wir bringen Ziele in Formate, damit die Unternehmensformatierung Format bekommt. CMAP® Gaping©, ein Beitrag der CIMAP GmbH zum Thema Wissensmanagement und Wissensgesellschaft. Fordern Sie heute noch den Prospekt auf Erfolg für Ihr nächstes Projekt an: Fit for Future: fit4future mit CMAP® Gaping© mycimap©: "Organisationen sind zusammengebaut aus einzelnen Wissensobjekten, die in Balance gehalten werden müssen. Nur so funktionieren Unternehmen und Unternehmungen! Unternehmen sind Bestandteile und Organe einer Gesellschaft. Diese hat in einem ideellen Auftrag an Unternehmen und Verwaltungen die Forderung gestellt, Wertschöpfung zu generieren und gesellschaftliche Prozesse, das Leben und Überleben zu sichern." (aus ..Exzerpte zur Wissensgesellschaft / cimap.com) Je schneller sich Ideen, Wertvorstellungen, Produkte und das Wissen um Herstellung und den Vertrieb ändern, desto größere Anstrengungen müssen unternommen werden, die Organisation um die Geschäftsidee herum in einer dynamischen Balance den veränderten und sich verändernden Bedingungen anzupassen. In der heutigen Dynamik der Zeit eine nie endende Sisyphosarbeit mit ewiger Unsicherheit, ein unternehmerisches Ziel zu erreichen. Es gilt, das Kunststück zu vollbringen, die Produktionsfaktoren Arbeit, Kapital, Boden (I) (Grundstück), Boden (II) (geistiger Boden: Wissen = ideelles Kapital) und Information so zu koordinieren, dass im Rahmen globaler Wertvorstellungen und internationaler Konkurrenzsituationen ein Produkt mit einem gesellschaftlichen Wert entsteht. Nur dafür zahlt die Zielgruppe, die den Wert verwertet, den Preis an den Werte - Lieferanten. mycimap© ist eine Toolbox, mit der Manager managen können. Als "kleinste Business Mind Map der Welt" bietet mycimap allen, die sich als Manager verstehen, also die, die tatsächlich Etwas - Personen Wissen und Technik - in und an die Hand nehmen einen Kompass und eine Orientierungsleine, um die aktuelle Situation zu meistern und die sozioökonomischen und technischen Änderungen in Netzwerkstrukturen zu gestalten. Managen Sie mit Erfolg Ihre erfolgsrelevanten Engpässe: Minimum Managment mit Maximum Erfolg. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen per Email: mymap@mycimap.de mycimap©, ein Beitrag der CIMAP GmbH zum Thema Ökonomie und IT-Technologie, Unternehmensorganisation von High Tech Companies, Innovation und Kreativität in komplexen sozioökonomisch-technologischen Strukturen, Restrukturierung von Unternehmen aller Art.
www.cimap.mobi www.mycimap.de
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